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procedo druck
 

procedo druck | Druck- und Medienbranche

Konzept

Übersicht:




Konzept der Branchenlösung

Ausgangslage

Als Unternehmer müssen Sie stetig und flexibel in der Lage sein, Ihre Strategie an die aktuellen Rahmenbedingungen anzupassen. Im Rahmen von procedo druck können wir, die gps GmbH, Sie primär im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung unterstützen.

Wir beraten Sie gerne umfassend über individuelle Personallösungen nach Ihren Bedürfnissen und Wünschen. Der Einsatz von Zeitarbeitnehmern im Rahmen von procedo druck kann die Arbeitsplätze Ihrer festangestellten Mitarbeiter sichern und dauerhaften Erfolg für Ihr Unternehmen erwirken.

Gerne können Sie uns kontaktieren, wir helfen Ihnen gerne >>weiter.




Das Konzept hinter procedo druck

Wachsender Konkurrenzdruck und Facharbeitermangel

Der Konkurrenzdruck in der Druckbranche wächst. Flexibilisierung und Individualisierung sowie der permanente technologische Wandel sind die großen Herausforderungen der Zeit. Der beschriebene Trend erzeugt für die Unternehmen einen erhöhten Kosten-, Qualitäts- und Innovationsdruck, der sich nicht zuletzt in veränderten Anforderungen an die Arbeitskräfte niederschlägt. Mehr denn je sind Unternehmen gezwungen, Arbeitskräfte flexibel einzusetzen und ihr Arbeitskräftepotential raschen quantitativen und qualitativen Veränderungen anzupassen. procedo druck bietet deshalb je nach Unternehmenssituation individuelle Personallösungen an. Durch den flexiblen Einsatz von procedo druck-Zeitarbeitnehmern können Unternehmen zeitnah und bedarfsgerecht auf Personalschwankungen reagieren.

Die Zeitarbeitnehmer wiederum können sich in den Unternehmen der Druckbranche durch vielfältige und wechselnde Aufgaben Wissen und Fähigkeiten aneignen und entwickeln sich zu begehrten Allroundkräften. Zudem ist eine Festübernahme nach einem Verleiheinsatz jederzeit möglich.




Ablauf einer Arbeitnehmerüberlassung

  1. Bei Personalbedarf wenden Sie sich an Ihren procedo druck-Ansprechpartner in Ihrer Nähe, der sofort ein Anforderungsprofil erstellt.

  2. Das erstellte Anforderungsprofil wird mit vorhandenen procedo druck-Zeitarbeitnehmer- oder Bewerberprofilen abgeglichen. Gerne kommt unser Personaldisponent auch bei Ihnen vorbei und analysiert den Arbeitsplatz zur optimalen Auswahl. Die Profile der für den Einsatz geeigneten Zeitarbeitnehmer werden Ihnen zur Verfügung gestellt und gemeinsam abgestimmt.

  3. Wenn Sie den vorgeschlagenen Zeitarbeitnehmer für geeignet halten, wird zwischen Ihnen und der gps GmbH ein Arbeitnehmerüberlassungsvertrag geschlossen, in dem die wichtigsten Bedingungen und ein fixer Stundenverleihsatz vereinbart werden.

  4. Unser Zeitarbeitnehmer nimmt zum vereinbarten Zeitpunkt bei Ihnen die Tätigkeit auf. Zwischen Ihnen und unserem Zeitarbeitnehmer besteht kein Rechtsverhältnis, sondern lediglich ein Beschäftigungsverhältnis mit Weisungsbefugnis durch Sie. Sie beschäftigen unsere Zeitarbeitnehmer nur so lange Sie sie benötigen, ohne arbeitsrechtliche Verpflichtungen einzugehen. Unsere Zeitarbeitnehmer bleiben auf der „pay roll“ von procedo druck.

  5. Während der Verleihzeiten stehen unsere Personaldisponenten im ständigen Kontakt mit Ihnen. Damit ist gewährleistet, dass die Personaldisponenten unmittelbar im Tagesgeschäft schnell, sach- und lösungsorientiert agieren und reagieren können.

  6. Als Dokumentation für die Einsatzzeiten wird ein Zeitnachweis (ZN) geführt und von Ihnen und unserem Zeitarbeitnehmer unterschrieben. Anhand des ZN wird die Rechnung an Sie erstellt. Mit der Bezahlung der Rechnung ist der Verwaltungsaufwand abgeschlossen (kein Vorhalten von Personalabteilungsressourcen, Buchhaltungskapazitäten beim Entleiher).

Grafik Dreiecksverhältnis




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